CChitipay

Cách chia tiền team building công ty công bằng

Team building thường trộn ngân sách công ty và tiền tự đóng, lại có nhiều người cùng ứng trước. Đây là cách chia phần tự đóng công bằng và gom chuyển khoản gọn nhất.

Tách ngân sách công ty ra khỏi phần tự đóng

Sai lầm phổ biến nhất khi chia tiền team building là gộp chung tiền công ty tài trợ với tiền cá nhân tự đóng rồi mới chia. Làm vậy vừa khó đối soát với kế toán, vừa dễ khiến mọi người hiểu nhầm mình phải trả nhiều hơn thực tế.

Hãy tách bạch ngay từ đầu: khoản nào công ty chi (thường có hóa đơn để hoàn ứng) để riêng một cột, khoản nào cả nhóm tự bỏ tiền để một cột khác. Chỉ phần tự đóng mới đem chia cho các thành viên; phần công ty tài trợ giữ nguyên để người đứng ra ứng làm chứng từ hoàn lại.

Thống nhất phần tự đóng: chia đều hay theo mức tham gia

Với phần tự đóng, chia đều cho tất cả người tham gia là cách nhanh và ít tranh cãi nhất khi mọi người dùng gần như nhau: cùng ăn, cùng ở, cùng chơi.

Nhưng có những khoản nên chia theo mức tham gia thật: tiệc tối có người uống bia nhiều, buổi karaoke chỉ nửa đoàn ở lại, hay vé trò chơi mà vài người không tham gia. Những khoản lệch rõ này nên chỉ chia cho đúng người dùng, còn lại chia đều — vừa công bằng vừa không làm mọi thứ rối lên.

Xử lý chi phí phát sinh và người vắng mặt

Team building gần như luôn có khoản phát sinh: đặt thêm món, hỏng đồ phải đền, taxi lúc về khuya. Cử sẵn một người ghi lại các khoản này ngay khi chúng xảy ra, kèm ai đã ứng, để cuối buổi không ai phải cố nhớ.

Với người đăng ký nhưng vắng mặt, hãy chốt luật trước: nếu công ty đã đặt cọc suất ăn không hủy được thì người vắng vẫn chịu phần cọc đó; nếu chưa phát sinh chi phí thì không tính. Nói rõ luật này trước ngày đi để tránh khó xử về sau.

Ví dụ: đoàn 20 người, công ty tài trợ một phần

Giả sử đoàn 20 người đi 2 ngày. Tổng chi 40.000.000đ, trong đó công ty tài trợ 20.000.000đ (tiền xe và khách sạn, có hóa đơn), phần tự đóng là 20.000.000đ còn lại (ăn uống, trò chơi).

Phần tự đóng 20.000.000đ chia đều cho 20 người là 1.000.000đ mỗi người. Trong chuyến, tiền được ứng rải rác: trưởng nhóm ứng 12.000.000đ tiền ăn, một bạn ứng 5.000.000đ vé trò chơi, một bạn khác ứng 3.000.000đ tiệc tối.

Ba người này đã ứng tổng 20.000.000đ, tức đúng bằng phần tự đóng. Việc còn lại là 17 người chưa ứng mỗi người chuyển 1.000.000đ, còn ba người đã ứng thì nhận lại phần chênh so với mức 1.000.000đ của họ. Tính tay phần này cho 20 người rất dễ sai sót.

Gom số dư để chuyển khoản ít lần nhất

Sau khi có phần mỗi người phải gánh và số mỗi người đã ứng, bạn ra được số dư từng người: ai được nhận lại, ai phải bù. Để nguyên thì một đoàn đông sẽ phát sinh hàng chục giao dịch lắt nhắt.

Mẹo là gom số dư: người phải bù chuyển thẳng cho người được nhận, ghép sao cho tổng số lần chuyển ít nhất. Với nhóm đông, một công cụ chia tiền sẽ tự tối ưu giúp cả đoàn chỉ còn vài lần chuyển thay vì mỗi người chuyển cho một người.

Câu hỏi thường gặp

Tiền công ty tài trợ có đem chia cho nhân viên không?
Không. Phần công ty tài trợ giữ riêng để người ứng làm chứng từ hoàn lại; chỉ phần cả nhóm tự bỏ tiền mới đem chia cho các thành viên tham gia.
Người đăng ký nhưng vắng mặt có phải đóng tiền không?
Tùy luật chốt trước. Nếu công ty đã đặt cọc suất không hủy được thì người vắng chịu phần cọc; nếu chưa phát sinh chi phí thì thường không tính. Quan trọng là thống nhất trước ngày đi.
Đoàn đông thì chia đều hay chia theo món?
Chia đều cho phần ai cũng dùng như nhau để nhanh gọn; chỉ tách riêng những khoản lệch rõ như bia rượu, karaoke hay vé trò chơi mà chỉ một phần đoàn tham gia.

Chia tiền nhóm sòng phẳng trong vài phút

Nhập tên cả nhóm và các khoản đã chi, công cụ chia tiền sẽ tính ngay ai cần trả cho ai. Muốn lưu nhiều nhóm và đồng bộ thì tải app Chitipay.

Xem thêm: Chia tiền đi du lịch nhóm

Bài liên quan

← Quay lại Blog